Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim ogłosił konkurs na specjalistę lub specjalistkę w zakresie psychologii do Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów. Ogłoszenie z 12 października 2026 roku przewiduje łącznie 1,75 wolnego etatu, a oznaczenie postępowania to OKD.1101.17.2026.
Kandydaci mają czas na złożenie dokumentów do 30 listopada 2026 roku. Zgłoszenie można dostarczyć osobiście albo wysłać pocztą w zamkniętej kopercie z oznaczeniem konkursu, przy czym przy przesyłce liczy się dzień dotarcia dokumentów do sądu, a nie data nadania.
Dokumenty przyjmuje Oddział Kadr przy ulicy Słowackiego 5 w Piotrkowie Trybunalskim, na pierwszym piętrze w pokoju 226. Sąd zastrzega, że zgłoszenia otrzymane po terminie nie będą honorowane, a pracownicy odbierający koperty nie sprawdzają, czy aplikacja jest kompletna i poprawna.
Wśród wymagań znalazły się studia psychologiczne zakończone tytułem magistra albo odpowiednie studia zagraniczne uznane w Polsce oraz co najmniej trzyletni staż w poradnictwie rodzinnym lub pracy z młodzieżą społecznie niedostosowaną, bądź trzyletnia praktyka kliniczna. Ogłoszenie wymaga również pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii i stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie tej pracy.
Warunki obejmują także określone w dokumencie zasady dotyczące obywatelstwa, niekaralności oraz braku postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Pełną listę warunków i oświadczeń sąd zamieścił w ogłoszeniu konkursowym, razem z wymaganiami dotyczącymi potwierdzenia wykształcenia i doświadczenia.
Do aplikacji potrzebne są między innymi wniosek o zatrudnienie, życiorys z informacją o karierze zawodowej, dokumenty poświadczające studia i wymagany staż oraz zaświadczenie lekarskie. Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane; kandydat może też dołączyć potwierdzenia dodatkowych kwalifikacji i osiągnięć.
Konkurs podzielono na trzy etapy: sprawdzenie wymogów formalnych, pracę pisemną oraz rozmowę kwalifikacyjną. W części pisemnej uczestnik wybiera jedno z dwóch zadań przygotowanych przez komisję i przedstawia propozycję rozwiązania problemu związanego z opiniowaniem w danej specjalności.
Za pracę pisemną można uzyskać do 20 punktów, a warunkiem dopuszczenia do rozmowy jest co najmniej 10 punktów. Rozmowa oceniana jest w skali do 10 punktów; przy ustalaniu końcowej kolejności komisja uwzględnia kandydatów z minimum 16 punktami łącznie i co najmniej 4 punktami z rozmowy.
Dokładną lokalizację i termin konkursu sąd poda wraz z listą osób zakwalifikowanych do drugiego, a następnie trzeciego etapu. Lista dopuszczonych do części pisemnej ma pojawić się na stronie i tablicy informacyjnej sądu nie później niż siedem dni przed jej rozpoczęciem; przed drugim i trzecim etapem uczestnicy będą proszeni o okazanie dokumentu tożsamości.
W ogłoszeniu sąd wskazuje wynagrodzenie zasadnicze według właściwego rozporządzenia, dodatek za wieloletnią pracę i dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z przepisami. Wymienia również możliwość pracy w zadaniowym, hybrydowym systemie czasu pracy na wniosek pracownika oraz korzystania ze świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, między innymi dopłat do wypoczynku i okularów.
Jeżeli kandydaci uzyskają taką samą liczbę punktów, o ich kolejności mają decydować doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje przydatne na stanowisku, wynikające z załączonych dokumentów. Sąd przewidział ocenę umiejętności podejmowania decyzji i poprawnego formułowania wniosków podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Źródło: ""Piotrków Trybunalski"" - Google News
